TOMOTAKA
2016年新卒入社 技術職（インフラ）市場価値を高めるため、“最強”のキャリアは自分でつくる。
様々な問題が山積みの社会の中で、ITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か？
私たちはその問いを常に考え、
より強い覚悟を持って社会に価値提供し続けます。
MEMBER
INFOGRAPHICS
部署別社員数
技術者
%
部署別社員数
10人のうち、およそ9人が技術部門という技術職集団の会社です。その他は4％の営業部門と5%の管理部門で構成され、農業部門が1%です。(本年度の最新のデータです)
男女の比率は
男女の比率
男性が70％、女性が30％。あとの数字にもありますが、全体のおよそ90％を技術職が占めるためか、男性比率の高い構成です。
平均年齢
歳
平均年齢
平均年齢が28.4歳と非常に若いのが特徴です。全体の9割を20代と30代が占めます。20代の若手が多く活躍している会社です。(本年度の最新のデータです)
年代別割合
年代別割合
平均年齢が29.4歳と非常に若いのが特徴。全体の9割以上を20代と30代が占めます。20代の若手が多く活躍している会社です。
部署別男女比
男性が70％、女性が30％。あとの数字にもありますが、全体のおよそ90％を技術職が占めるためか、男性比率の高い構成です。
