MISATO
中途入社 技術職（品質保証）たくさん助けてもらった。だから今度は私が助けていきたい。
様々な問題が山積みの社会の中で、ITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か？
私たちはその問いを常に考え、
より強い覚悟を持って社会に価値提供し続けます。
COMPANY PROFILE
ALHについてCOMPANY PROFILE
ALHの基本情報や事業内容、教育制度についてご紹介します。表示が小さい場合は、資料右下の拡大ボタンを押してご覧ください。
WORKSTYLE
技術・キャリアTECH・CAREER
ALHはここのエンジニアの想いとキャリアを大切にした、フラットな組織体制と充実した開発環境のもと、社会に新たな「価値」を生み出しています。
環境・制度ENVIRONMENT
ALHでは社員一人ひとりの身体的・精神的・社会的な健康と幸福を目指しています。 これらの取り組みの結果、健康経営優良法人2025に認定されました。
研修GROWTH
「次代のために、人と技術で勝負する会社」としてALHでは人に対する徹底投資・育成を行なっています。 「社員一人一人の成長こそが会社の成長に繋がる」と考えるからこそ、技術研修に留まらない様々な研修を用意しています。
JOB OPENINGS
中途採用 CAREER
MEMBER
INFOGRAPHICS
部署別社員数
技術者
%
部署別社員数
技術職が社員の約9割を占めており、まさにエンジニアリングに特化した集団です。開発からインフラ、コンサルや運用保守まで幅広い技術領域に対応しており、技術者として理想的なキャリア形成が可能な環境です。
男女比
男女比
ALHは男性64％、女性36％とIT業界の中では女性比率が高く、性別関係なく活躍できる文化があります。
平均年齢
歳
平均年齢
ALHの平均年齢は28.6歳。IT業界の平均年齢（※約41歳）と比べてもかなり若く、成長意欲にあふれたメンバーが多いことが特徴です。若手が中心となって挑戦し、活躍できるフィールドが広がっています。
年代別割合
年代別割合
若手が活躍する組織ながらも、ベテランとのバランスも良く、多様な世代が混ざり合う風通しの良い社風です。
部署別男女比
ALHは男性64％、女性36％とIT業界の中では女性比率が高く、性別関係なく活躍できる文化があります。