ALH株式会社(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：畠山奨二)は健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。
今後もより一層、社員一人ひとりが心身ともに安心して健康的に働くことができる環境の向上に努めてまいります。

■健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。（経済産業省HP抜粋）

【認定制度・法人一覧】
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html?fbclid=IwAR0G9z3vquhM7FAfY-wIlI9igMbQa_BgzJ7zNX8vWuaQBBDMXL5amHE_BbE

（法人番号：1011001098377）

■ALHの「健幸経営」とは？
～「健康」は「健幸」～
ALHでは健幸経営を人材戦略の基盤とし、社員一人ひとりの身体的・精神的・社会的な健康と幸福を目指しています。
成功する組織では、「そこで働く人々が笑顔で心身の幸福を追求できるような環境が提供されている」という考えのもと、社員自らが健康をマネジメントし、継続的な高いパフォーマンスを維持するための環境を提供します。
ALHでは社員一人ひとりが心身ともに健康かつ笑顔で仕事に取り組める環境づくりを進めています。
この健幸経営を通して、当社のミッションである、次代のためのチームづくりを推進してまいります。

■健幸経営推進に向けた主な取り組み
ALHでは社員一人ひとりの心身が共に幸福であり続けるために、以下5点の施策を実施してまいりました。

・麻しん風しんの抗体検査と予防接種の費用補助
・禁煙治療の費用補助（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000110763.html）
・特定保健指導（生活習慣の改善を目的としたサポート）の指導時間を就業時間として認定
・有給休暇取得推進を目的とした有給奨励日の設定及び周知
・社内SNSでの健康意識向上を目的とした情報発信

次年度以降の認定取得に向けて、健幸経営推進に関する取り組みを継続してまいります。